Несмотря на хорошую новость, многие фрилансеры сомневаются, что закон будет работать. Как обычно, писали его люди далёкие от реальности, которые не понимают, как организован процесс. Сразу посыпались вопросы вроде такого - "Интересно, а кто из моих 20 постоянных заказчиков, а также десятков временных, которые приходят и уходят, будет оплачивать пенсионные взносы?" Непонятно, как обязать бизнесменов заключать эти договора, когда электронной подписью почти никто не пользуется и непонятно, как вообще это будет работать, когда большая часть "работодателей" - обычные владельцы сайтов, не являющиеся предпринимателями. К тому же, работодатель может быть из России, а исполнителей часто набирают из Украины, Казахстана и т.д. Как быть в этом случае? Очевидно, что любые обязательства сразу сократят рынок. Значат, выполняться они не будут.
Госдума приняла во втором чтении законопроект, разрешающий заключать электронные трудовые договоры с дистанционными работниками, передает корреспондент "Росбалта".
Как пояснила журналистам первый зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Галина Карелова, новый закон коснется, в основном, представителей так называемых свободных профессий — журналистов, программистов, переводчиков и дизайнеров, а также тех, кто трудится на дому в отрыве от офиса или производства.
По ее словам, сейчас трудовые права таких работников не защищены, а их договоренности с работодателем чаще держатся на "честном слове". "Это означает, что дистанционные работники, по сути, лишены гарантий на обещанный заработок, пенсию и соцзащиту", — пояснила Карелова.
Поправками предусматривается обязанность для работодателей заключать с такими работниками электронный трудовой договор, а также по их желанию вносить отметку в трудовую книжку. "Как и штатным сотрудникам, дистанционным будет полагаться оплачиваемый отпуск, больничный и соцпакет", — отметила Карелова.
Вместе с тем, по ее словам, для подписания такого договора работникам придется обзавестись усиленной квалифицированной электронной подписью. "Однако сами документы, необходимые для его заключения, можно будет высылать по электронной почте", — сообщила Карелова.
Свежие комментарии