Многие пользователи были удивлены нововведениями на сервисе Free-Lance.ru, поэтому мы решили взять у представителя сервиса интервью на тему последних изменений.
На вопросы Kadrof.ru ответил Василий Воропаев, основатель и генеральный директор Free-lance.ru
Kadrof.ru: Сервис СБР разрабатывался около 2 лет и определенное время был добровольным. Когда и почему вы увидели, что нужно вводить СБР, и для чего он изначально создавался?
В.В.: Рынок фри-ланса в России в отличие от стран Европы и США, где он давно является частью рынка труда, долгое время был хаотичен, однако в последние два года ситуация стала резко меняться. В 2008 году только 8% всех проектов на Free-lance.ru проводилось официально и по договору, в 2009 году их стало уже 11%. Потратив больше года на подготовку договоров и на согласование юридических тонкостей, в 2010 году мы запустили сервис безопасной работы «Сделка Без Риска» в тестовом режиме, и доля официальных сделок по договору сразу выросла до 20%. В то же время потребность компаний в фри-лансерах растет все эти годы в геометрической прогрессии, также быстро увеличивается и количество исполнителей. Все эти факторы дали нам понимание того, что рынок готов к кардинальным переменам – стать цивилизованным и безопасным. Мы провели большую работу, чтобы запустить обновленный сервис «Сделка Без Риска», в которым не нужно заполнять и пересылать по почте документы: все происходит в два клика и онлайн. Я хочу особо подчеркнуть простоту модели аккредитива: в этом случае необходимо заполнить только ФИО и оставить номер мобильного телефона, а выплата налогов остается на совести сторон по завершении сделки. В сегодняшнем виде «Сделка Без Риска» отвечает всем задачам, которые мы перед собой ставили: надежность, эффективность, скорость работы.
Kadrof.ru: Возможны ли сейчас какие-либо послабления в использовании СБР для отдельных категорий фрилансеров? Например, сеошникам нужно видеть сайт клиента до того, как они сделают расчет стоимости проекта. Мы видим, что сейчас в ряде проектов проскальзывают ссылки на сайты клиентов – это недосмотр модераторов или послабления?
В.В.: Да, мы разрешаем давать ссылки на сайты, если это необходимо для составления технического задания и оценки проекта.
Kadrof.ru: Есть ли аналоги СБР на западных биржах? И являются ли они там обязательными для фрилансеров? Объясню, к чему мы клоним :) Возможно, что вся поднятая шумиха вокруг нововведений является нормальной человеческой реакцией, но на самом деле СБР – успешно работающая модель на западе, и она реально улучшает положение как фрилансера, так и клиентов?
В.В.: «Сделка Без Риска» - это единственный способ сотрудничества на elance.com, на odesk.com и на любых западных фри-ланс сайтах. Там нет даже представления о том, что сотрудничество может строиться на «честном слове». Мы ожидали негативную реакцию на перемены, они всегда вызывают страх и недоверие. Потому что мы перевернули российский рынок фри-ланса. Несмотря на все трудности, с которыми мы столкнулись и продолжаем сталкиваться, новая бизнес-модель Free-lance.ru и новая модель взаимоотношений фри-лансеров и заказчиков в России уже показала себя как успешная. На сайте постоянно заключаются новые «Сделки Без Риска», и их количество растет. Я искренне уверен в том, что многие из пользователей, которые сейчас возмущены нововведениями в течение месяца вернутся на сайт и будут работать удобно, комфортно и безопасно.
Kadrof.ru: Какие обстоятельства вынудили перейти на обязательное СБР прямо сейчас? Связано ли это с законом о фрилансе, обсуждение которого намечено в Госдуме на 16 октября?
В.В.: Обсуждения в Госдуме и изменения на Free-lance.ru – это следствия развития рынка фри-ланса в России. Любой рынок рано или поздно становится регулируемым и стабильным. Переход на «Сделку Без Риска» - продуманный и планируемый шаг.
Kadrof.ru: Как вы считаете, в какую сторону должна двигаться успешная биржа для фрилансеров, чтобы ее услуги оставались востребованными и актуальными? Будет ли это сервис наподобие виртуального офиса или виртуального работодателя, который дает «свободным художникам» все необходимое для работы – от рабочего места и инструментов (софт, планировщик времени) до решения вопросов с налоговой инспекцией, тестированием и подтверждением квалификации признанными экспертами, обучения и повышения уровня знаний? Или вектор развития будем другим?
В.В.: Единственный показатель успеха для биржи фри-лансеров – это наличие клиентов и хороших заказов для фри-лансеров.
Kadrof.ru: Как вы относитесь к фрилансерам, которые работают на сервисе Free-Lance.ru? Это друзья, коллеги, единомышленники или в первую очередь клиенты и покупатели? :)
В.В.: Фри-лансеры для нас – это прежде всего партнеры, ведь мы даем каждому возможность начать свой бизнес и развиваться. Некоторые из них стали коллегами (почти вся команда Free-lance.ru - это пользователи сайта) и настоящими друзьями.
Свежие комментарии